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解構HR篩人過程 打造加分CV！ | 畢業生寫CV全攻略
02 - April
- 2024
到了搵工季，相信畢業生們都在為準備履歷表(CV)而頭痛！《哈囉好工網》為大家整理出【畢業生寫CV全攻略】，透過人力資源專家的經驗分享和貼士，助你打造「既展示自己知識技能、又可突圍而出」的CV，希望幫到大家取得心儀公司的面試機會！
本文中你將會了解到︰
1). 履歷(CV) 的「正確解讀」
⇢ 履歷(CV)是什麼？意義何在？
⇢ HR是如何處理CV的？
2). CV必備資料
⇢ HR想在畢業生CV上看到什麼？
⇢ 企業想在畢業生CV上看到什麼？
⇢ 畢業生CV檢查清單
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履歷(CV) 的「正確解讀」 不少求職者對CV都有所誤解，以為資料愈詳盡愈好，於是用很多與申請職位毫無相關的資料，堆砌出一份超級「長」盡的CV。在寫CV前大家要了解以下兩點︰ ◈ 履歷(CV)是什麼？意義何在？CV 是一份提供求職者學歷、證書、工作經歷、技能及其他成就的「摘要」，讓HR快速了解求職者的條件是否與職位要求吻合。CV可以說是你的「個人品牌」，一份讓你10秒內就能發揮優勢的簡介。
◈ HR是如何處理CV的？HR一天可以收到上百份CV，基本上每一份CV停留時間可能不多於1分鐘，就能決定篩走那些不合格的CV，那些能給予面試機會。
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CV必備資料
在此基礎上便可知，一份能突圍的CV必定要做到「精準」和「簡潔」。那麼，除了基本個人資料和聯絡資料外，有什麼資料是必備，什麼是「加分項」？準備資料前要清楚以下兩點︰
◈ HR想在畢業生CV上看到什麼？HR篩選CV時最著重是求職者專業資格和技能是否「貼題」，他/她不一定對該職位有很深的了解，但在公開招聘之前會向用人單位了解要求，而相關部門會給他們「關鍵字」，作為他們選擇候選人的藍本。
其實畢業生可以詳閱僱主在招聘廣告上的職位詳情，便能大概了解HR收到什麼的關鍵字。如果你有相關的技能、經驗和證照等，便應放在CV上，並且避免放上冗長且不相關的資料。
◈ 企業想在畢業生CV上看到什麼？其實大部分僱主會考慮聘請畢業生的職位，多為較初級的，比起工作經驗，企業更希望找到 (1) 對學習和 (2) 對在其行業發展有熱誠的求職者。畢業生不妨在CV上強化展現這兩點，例如，你在課外修讀相關課程的證書，或積極參與相關社團活動或比賽的成就等，都是很好的「加分項」。 |
在了解HR和企業對什麼樣的CV有興趣後，便可點擊 → ◤畢業生CV檢查清單◢ 並且開始對照清單「砌」CV了！
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