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【擔心「上手慢」拖進度？】企業HR的7大建議
02 - April
- 2024
畢業生們，如果你己經收到offer，恭喜你！進入職場代表另一階段的學習正式開始，有人可能因為「上手慢」而花很多時間仍未能踏上正軌，遲遲不能悉應職場生活。到底新鮮人要如何做到令工作快速上手？
哈囉好工網透過「畢業生vs老闆點睇」調查，整理了以下企業及HR給社會新鮮人的7點工作建議，非常值得畢業生參考！
No.1 適時表達想法與建議，不害怕與主管對話
溝通是能夠加快工作效率的良藥，如果你對工作有些俱建設性的想法，找個合適的時間和場合提出來，相信同事們都很樂於討論，除了可以令團隊一起進步外，亦能在上級心中建立積極主動的印象！
No.2 勤作筆記，多花時間熟悉工作
工作「快上手」的根本，除了是掌握必要技能外，團隊合作和良好溝通亦十分重要。職場十分講求效率，很忌諱在同一件事上重複溝通，所以當前輩或同事向你解釋工作時，一定要拿起紙筆把重點記下，自己多花點時間消化。
No.3 樂於接受更多工作
完成被指派的工作後，主動開口問上級或同事有沒有可以幫忙的事情，除了建立積極主動的形象外，接觸更多的工作能令自己有更多機會去熟識流程，更快融入團隊的工作模式。
No.4 多與前輩學習交流
能在前輩分享的經驗中學習，是減少「走冤枉路」的一個實用方法，所以有疑問要適時向前輩請教，日常多與同事交流亦是令工作快上手的方法。
No.5 適時尋求協助
遇到困難時一定要提出，不要轉牛角尖，硬要自己解決會浪費很多時間。你遇到的問題前輩可能曾經也遇過，而且有「現成」的解決方案，所以一定要適時尋求協助。
No.6 觀察同事的工作情況
同事的工作模式其實很多時都代表了公司要求的工作標準，多觀察同事的工作，適當地從中仿照他們的方式，是令自己工作更貼合公司要求的好方法。
No.7 定期匯報工作狀況
定期匯報工作狀況除了令上級知道你沒有偷懶外，亦能讓他/她清楚你的工作進度和能力，更有效地制定工作安排，以提昇團隊的工作效率。
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